对425户企业首次开出联合惩戒罚单

答：《》国税函[2009]3号明确了合理工资薪金税前扣除问题：《》第三十四条所称的 合理工资薪金 ，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 工资薪金总额 ，是指企业实际发放给员工的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。【】 责任编辑：泥巴姐 社会保障性缴款能否税前扣除

问题：保险公司开办的一年期以上人身保险产品发票取得的保费收入，是否免征增值税？答案：根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第一条（二十一）的规定，下列项目免征增值税：保险公司开办的一年期以上人身保险产品发票取得的保费收入。一年期以上人身保险，是指保险期间为一年期及以上返还本利的人寿保险、养老年金保险，以及保险期间为一年期及以上的健康保险。人寿保险，是指以人的寿命为保险标的的人身保险。养老年金保险，是指以养老保障为目的，以被保险人生存为给付保险金条件，并按约定的时间间隔分期给付生存保险金的人身保险。养老年金保险应当同时符合下列条件：1．保险约定给付被保险人生存保险金的年龄不得小于规定的退休年龄。2．相邻两次给付的时间间隔不得超过一年。健康保险，是指以因健康原因导致损失为给付保险金条件的人身保险。上述免税政策实行备案管理，具体备案管理办法按照《税务总局关于一年期以上返还性人身保险产品发票免征营业税审批事项取消后有关管理问题的公告》（税务总局公告2015年第65号）规定执行。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校频道， 同一子女的子女教育扣除项目，父母双方的扣除比例是多少？